加强党工建设 促进企业发展

 龙利得 公司党工坚持以人为本,把加强 企业工会建设作为企业发展的一项重要任务,形成了新的工作格局。随着公 司的发展和制度的建立与完善,公司把 党工建设工作放到了尤为重要的位置。近年来 公司党支部工会在上级党委工会的正确领导下,党工建 设工作取得了可喜的成绩,企业呈现平安和谐、共创共赢的良好局面。具体做 了以下几个方面的工作:

  一、 理清思路抓党建   健全制度促工建
  党的基 层组织是党在社会基层的战斗堡垒,是党的战斗力的根基。公司党支部书记、董事长 徐龙平亲自主持召开专题会,就公司 党的基层组织建设、工会组 织建设作出部署和安排,提出“党工建设要加强,围绕党建抓工建,建家建制搭架子,务实联动创机制,开展活动促发展”的党工建设工作思路,深入开 展创先争优活动,创新活动方式,强化工会组织功能,要求公 司按规定建立健全各项规章制度,严细制定工作计划,围绕企 业发展和经营管理,务实开展各项活动,努力实 现党工建设和企业发展的双赢效果。一是配 齐党支部班子成员,对班子 成员进一步明确分工,配备了专职工会干部,建立了 工会必须的管理组织。二是党 支部在加强党内活动的同时,要求工 会组织在建章立制的基础上,结合企 业发展和职工所需,务实开 展有利于企业和职工双赢的各项活动。

  二、 围绕企业和职工所需   积极开 展内容丰富的各项活动
  龙利得 工会按照党支部要求,结合企 业日常经营管理中遇到的各类问题,有针对 性地开展各项活动。极大地 调动了全体职工比、学、赶、帮、超的劳动积极性,职工专 业技术水平不断提升。还举行 歌咏比赛和运动会等活动,大大提 高了职工的身体素质,陶冶了艺术情操。

  公司党 支部指出要切实加强党建带工建工作规范化和标准化建设,提出明确要求,不断提 高党建工建工作水平,并授权 由工会牵头组织各生产部门对职工提出的合理化建议进行核实确认,只要对企业有帮助,将根据 贡献大小分别给予奖励,有力地 推动了企业民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的工作进程,职工的 主人翁责任感明显加强。大力实施“帮扶困难职工,定期开展送温暖”活动,春节为 困难职工送去生活必须慰问品,平时职工遇到困难,协调企 业组织职工伸出援助之手,少则几千,多则上万,拉他们走出困境,帮助困 难职工鼓起直面生活的勇气。冬天为职工谋福利,夏天送 防暑降温食品和茶水到车间,这些活 动的开展实现了企业党支部、工会与 职工的良性互动,取得了“党建带工建,工建促党建”的理想效果。

  三、 靠掘源蓄势  夯实企业的发展后劲
  龙利得 公司经过艰苦创业,固定资 产的投资力度在不断加大,同时“以党建带工建,以工建促党建”,“创建平安和谐企业”,“企业为我搭好台,我为企业做贡献”等一系 列创建活动正在展开,企业不但“储能蓄势”的作用达到有效发挥,而且企 业的活力和旺盛生命力达到了显著增强。现在公 司上下群情激动,干部职工同心同德,信心百倍,心往一处想,劲往一处使。我们坚信,公司提出的“发展增速、员工加薪、安全升级”的“人企合一”的平安 和谐建设目标一定能实现。

  四、党建帶工建   党工共建共赢
  龙利得 公司按照公司党支部组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、职工反映好”的“五好”标准,以及工会组织“有一个 健全的领导班子、有一条 畅通的民主渠道、有一套 基本的维权机制、有一个 丰富的活动平台”的标准,积极参加公司企业“党建帶工建,工建促党建”的创建活动,为企业 注入生机与活力,职工权益有了保障,气顺心齐;党工干 部工作热情高涨,在实践 中党工组织发挥了其积极作用。党建和 工建既有紧密的合作,又有明确的分工,工会将 抓住创建劳动关系和谐企业活动的契机,以平等协调为途径,大力推 进企业职工劳保制度的建立和落实,有效地 维护职工的合法权益,增强企 业发展的活力和动力,更加强 了企业平安和谐建设稳步发展,增强职工稳定性、责任心、归属感和满足感,使企业 有了向心力和凝聚力。在党支 部和工会组织的带领下,充分发 挥先进性和积极性,领导职 工推进企业平安和谐快速发展。
 

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